Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE)
Las empresas con cinco o más trabajadores deben llevar el LRE y enviarlo mensualmente a la Dirección del Trabajo, con el detalle estandarizado de haberes y descuentos de cada trabajador.
Declaración y pago en Previred
Las cotizaciones previsionales (AFP, salud, seguro de cesantía) se declaran y pagan mensualmente, normalmente en los primeros días del mes siguiente. Atrasarse genera reajustes, intereses y multas.
Liquidaciones y certificados
Cada trabajador debe recibir su liquidación. Además, suelen requerirse certificados de renta y de cotizaciones para trámites.
El problema de hacerlo a mano
Cuadrar el LRE, Previred y las liquidaciones por separado, mes a mes, es donde se cometen errores y atrasos. Un sistema integrado genera todo desde los mismos datos.
Mira los indicadores que necesitas cada mes
Indicadores previsionales →Preguntas frecuentes
¿Qué es el LRE?
El Libro de Remuneraciones Electrónico: el registro mensual estandarizado que las empresas con 5 o más trabajadores envían a la Dirección del Trabajo.
¿Cuándo se paga Previred?
Mensualmente, normalmente dentro de los primeros días del mes siguiente al de la remuneración.
¿Qué pasa si me atraso en las cotizaciones?
Se generan reajustes, intereses y eventuales multas, además del riesgo de afectar las coberturas del trabajador.